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CARFMAN forme des personnes professionnellement actives désireuses de développer et de rendre performante l'entreprise. Outre la formation, la direction a aussi pour objectif d'offrir la qualité de prestations dans les domaines suivants :

1. Projets d'entreprises.

2. Recherche de partenaires et études prospectives du marché (comportement des différentes catégories socioprofessionnelles, histoires, systèmes juridiques, économies-politiques, attractions touristiques, etc.).

3. Conseil en matière de création et de développement d'entreprises dans le cadre de la coopération et du transfert de technologies appropriées à l'environnement socio-culturel.

4. Saisie et analyses des réactions des consommateurs.

5. Analyses des structures hiérarchiques correspondants aux intérêts des entreprises.

6. Analyses des rapports entre le Management et le Personnel.

7. Analyses des circonstances qui engendrent les conflits.

8. Diagnostic des problèmes de communication inter-cultutrels.

9. Analyses des réactions suite à la communication (publicité, relations publiques et promotions).

10. " Guides culturels " destinés aux chefs d'entreprises, cadres, délégués, touristes, etc.

11. Programmes de formation élaborés en collaboration avec les universités et instituts de recherches.

12. Centre de documentation et banque de données commerciales.

13. Forums de discussions.



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